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사회적 가치 연구소

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서울시설공단 전직원 대상 ‘2019년 핵심가치 내재화 교육’ 개최

20, 서울특별시 중구에 위치한 명동 티마크호텔 지하 1층 세미나실에서 서울시설공단 신규입사자 및 일반직 통합직원, 부서별 기존교육 미참여자 등 600명을 대상으로 ‘2019년 핵심가치 내재화 교육을 진행하였습니다!

 

‘2019년 핵심가치 내재화 교육은 열린 혁신을 주제로 820, 93, 925일 총 3회에 걸쳐 진행될 예정입니다.

 

 

 

금번 교육은 서울시설공단 직원들의 사회적 가치에 대한 이해도 제고를 통해 정부정책에 따른 사회적 가치 실현 및 공공기관의 사회적 가치 대응방안 마련과 함께 기관의 공공성을 제고할 수 있는 혁신 방안을 마련하기 위한 교육을 기획했습니다.

 

교육내용은 국가혁신 패러다임의 변화, 정부 혁신정책, 국내·외 기관 혁신사례, 공공기관 혁신 방향 등 사회적 가치에 대한 전반적인 개념 이해와 사회적 가치의 국정과제·정부혁신·경영평가 연계성 통하여 경영환경의 변화의 이해와 직원의 사명과 혁신 역량을 내재화하는 내용들로 구성되었습니다.

 

 

교육 참가자들은 공공기관 운영원리인 사회적 가치의 개념 및 13가지 유형, 혁신 추진 방법과 함께 다양한 국내·외 공공기관 사회적 가치 실현 사례를 공유하였으며, 사회적 가치 실현 추진계획()과 사회적 가치 창출을 위한 정부 혁신사례를 공유하였습니다.

 

이와 함께 사회적 가치를 창출하는 시민사회 혁신사례, 기업 혁신사례, 사회적경제기업 혁신사례, 지방공기업 혁신평가 및 경영평가 지표 등 정부혁신 정책의 흐름과 타 공공기관의 사례를 통해 공단에서의 혁신 방안에 대해 고민해보는 시간을 가졌습니다!

 

 

 

이날 교육에 참가한 공단 직원들은 정부의 중요추진 사항인 열린 혁신에 대하여 이해하고 직원들의 기관 핵심가치의 실천하고 공공기관 직원으로서의 역할 인식과 리더십 역량을 제고하는 내용과 더불어 타 공공기관의 혁신적인 사회적 가치 구현 사례에 대한 강의를 통해 향후 서울시설공단의 사회적 가치 실현 방안과 대응방안을 모색할 수 있는 시간이 되어 많은 도움이 됐다고 평가했습니다.

 

 

사회적 가치 연구소는 앞으로도 공공기관의 혁신 가치 내재화 및 사회적 가치 구현 사례를 중심으로 교육의 장을 마련할 것이며, 실무자들과 지속적으로 소통하고 교육 수요자의 요구사항을 반영한 교육과정을 기획하여 공익 발전에 기여할 계획입니다.

 

 

사회적 가치 연구소는 사회적 가치 교육을 실시해 교육 담당 지자체 공무원 및 공공기관 임직원들의 공감대를 형성해 나가고 있는 한편, 공동체 편익을 증대시키는 가치추구 공직관 및 시민사회 및 공공기관의 변화와 혁신을 추구하는 연구기관으로서, 사회적 가치 구현 방법론 및 사회적 가치 측정 방법론을 후속 교육으로 진행할 예정입니다. 또한 기관여건에 맞는 교육 콘텐츠로 방문교육도 진행하고 있습니다.

 

감사합니다!

 

 

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등록자

관리자

등록일
2019-08-21 20:48
조회
68