지난 11월 28일, 사회적 가치 연구소 배성기 소장은 한국사회적기업진흥원의 사회적 가치 측정 실무 담당자를 대상으로 한 사회적 가치 측정 도구인 SROI의 측정 방법 학습 및 적용을 위한 교육 촬영을 진행하였습니다. 해당 교육은 한국사회적기업진흥원 사회적경제 종사자 역량강화 온라인 학습 콘텐츠로서 제작되었으며, 본 과정은 한국사회적기업진흥원의 사회적 경제 온라인 교육 플랫폼 및 임시 LMS 플랫폼을 통해 송출 예정입니다.

사회적 가치 연구소 배성기 소장의 교육은 1. SROI의 탄생, 2. SROI로 사회적 가치를 측정하는 이유, 3. SROI 측정원칙과 측정방법의 세 파트로 나누어 진행되었습니다. 한국사회적기업진흥원의 사회적경제 종사자 대상의 교육인만큼, 배성기 소장은 사회적경제기업이 사회적 가치와 경제적 가치를 모두 추구하는 기업임을 설명하고, 이 중 사회적 가치를 사람들이 삶에서 체감하는 변화에 대한 측정 노력이 필요함을 설명하였습니다. 이러한 사회적가치 성과 측정을 위하여 개발되고 개량된 방법론이 SROI이며, SROI는 조직 활동으로 창출하는 경제·사회·환경적 가치를 화폐적 단위로 환산함으로써 다양한 이해관계자가 사회성과 결과를 경제적 가치로 이해할 수 있도록 돕는 방법론임을 설명하였습니다.

이후 배성기 소장은 SROI의 측정 과정을 소개하며, 사회적 가치 성과를 화폐가치로 측정하는 것이 다소 복잡하고 어려움은 있지만, SROI를 통해 주관적 판단에 그쳤던 사회적 가치 성과를 객관화할 수 있으며 원칙과 절차에 기반한 측정으로 이미 선진국에서 널리 쓰이고 있는 방법론이라고 소개하였습니다.

이어서 SROI를 통한 사회적 가치 측정을 위한 7가지 핵심 원칙 가이드라인을 소개하고, 이후 SROI 분석방법을 6단계로 나누어 설명하였습니다. SROI 분석방법 6단계는 2018년 사회공헌사업의 일환으로 시작되었으며 사회적 가치 연구소에서 사회적 가치 성과를 측정한 바 있는 “독거노인 실버프렌드(AI 스피커)서비스”의 구체적 사례를 토대로 설명하여 교육 대상자들의 이해를 도왔습니다.

마지막으로, 배성기 소장은 SROI를 통해 측정되는 사회적 가치는 다양한 서비스의 선진화 및 고도화, 삶의 질 개선 기여, 사회책임투자사업 등의 지속성과 확장성 지원, 사회적 가치 지향기업의 지속가능경영 확산 및 사회문제 해결 기여 등 SROI의 구체적 효과성이 있음을 설명하면서 촬영을 마쳤습니다.